Worum geht es?

• Regelmäßiger Austausch mit anderen Personalverantwortlichen bzw. Unternehmern und Unternehmerinnen aus der Region zu Erfahrungen, Aktivitäten und Strategien im Bereich des Personalmanagements

• Vertiefung von selbst gewählten Themen strategischer Personalpolitik in Form von Fachreferaten, Erfahrungsaustausch und Workshops

• Planung gemeinsamer Aktivitäten (Verbundprojekte)

Wer ist angesprochen?

• Personalverantwortliche, Geschäftsführende und Unternehmer bzw. Unternehmerinnen aus Firmen und Institutionen

• Um einen vertrauensvollen Austausch zu gewährleisten, ist eine regelmäßige Teilnahme erwünscht.

Bei Interesse, Fragen oder Anregungen können Sie gern auf uns zukommen. Die entsprechenden Ansprechpartnerinnen finden Sie wie folgt:

"Ich bin in einigen Arbeitskreisen unterwegs, aber der Arbeitskreis Strategische Personalpolitik hat mir von Anfang an sehr viel gebracht. Ich schätze dabei sehr die gute und wichtige Moderation, die Auswahl der Themen und der Austausch mit den Kolleg/innen. Hätte meine Firma nicht die Kosten für diesen Arbeitskreis übernommen, hätte ich sie privat bezahlt. Das sagt doch alles oder?"

 Arbeitskreismitglied

"Vielen Dank auch noch einmal von meiner Seite. Der Arbeitskreis war wirklich sehr angenehm, als wenn es schon immer so war.

Positiv finde ich auch, dass neue Mitglieder gewonnen werden konnten und ein offenes Gespräch zu jeder Zeit möglich ist. Wenn wir ein bisschen mehr Zeit für die konkreten Möglichkeiten gefunden hätten, wäre mir ein wenig mehr geholfen worden."

Ulrike Lenz, Prokuristin SmartHeat Deutschland GmbH, Güstrow